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Reclamaciones

¡RECLAMA TUS DERECHOS!

Actuamos de forma colectiva, porque juntos podemos recuperar tus derechos que lleva años secuestrando la Administración pública, porque es hora de poner fin a la precariedad laboral y todos unidos, reclamar.

Impugnación Baremación de Méritos Ope

Las OPES publicadas este mes de diciembre, pueden ser impugnadas por los requisitos de acceso a la plaza, solicitar la exclusión de determinadas plazas, criterios de acceso a las plazas, baremación y cualquier otro motivo que convierta las bases específicas en injustas, además siempre solicitaremos su suspensión. Todo esto lo haremos tanto por motivos generales, aplicables a todos, y por motivos específicos, según situación individual

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Descanso Guardias en Sábado y Víspera de Festivo

El descanso de 24 horas/semanales debe situarse inexcusablemente en el día inmediato siguiente a terminar la guardia, pero a dicho descanso de 24 horas/semanal, se debe acumular el descanso mínimo diario, cuando la guardia se ha realizado en sábado o víspera de festivo.

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Contrato fijo (fijeza)

La interinidad busca cubrir una necesidad puntual y concreta de personal en la Administración. Esa plaza vacante, en teoría, es propiedad de un profesional funcionario que por diversas circunstancias no la está ocupando o puede ser que la administración saque nuevas plazas y genere contratos de interinidad hasta que las cubra con una OPE.

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Complemento de carrera

La carrera horizontal, está definida como una forma de progresión del funcionario de carrera o del personal laboral fijo, mediante la que se lleva a cabo la evaluación del desempeño de sus funciones, su formación y otros méritos, a la vez que se retribuye la calidad del trabajo, la experiencia y conocimientos adquiridos.

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Nivel de Carrera Profesional

La carrera horizontal, está definida como una forma de progresión del funcionario de carrera o del personal laboral fijo, mediante la que se lleva a cabo la evaluación del desempeño de sus funciones, su formación y otros méritos, a la vez que se retribuye la calidad del trabajo, la experiencia y conocimientos adquiridos.

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Pago de horas extra

Si tus horas extra no son remuneradas, consigue con ASAES el pago de tu trabajo

En la sanidad son de los pocos lugares donde no se registran los horarios de trabajo del personal. La mayoría del personal sanitario trabaja más horas de las que debe y no cobramos por ello; regalando esfuerzo y dinero a la Administración y las empresas privadas.

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Otras reclamaciones

En ASAES, somos conscientes de las miles de realidades que se viven en el sector sanitario, dependiendo de la profesión, de la Comunidad autónoma y del Hospital donde se trabaje; por eso, si tienes conocimiento de una situación injusta que está teniendo lugar y no se encuentra recogida entre las anteriores, ponte en contacto con nosotros.

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Gastos de Gestión

Gastos de gestión acordados para comenzar una nueva reclamación encomendada al Despacho Justicia y Equidad Legal S.L debido a causas ajenas al mismo.

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Recursos

Si tus pretensiones se han visto desestimadas, tienes la opción de Recurrir.

Si has conseguido una sentencia estimatoria y la Administración ha recurrido, debes oponerte al recurso.

Recurso de Apelación
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Recurso de Casación
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Recurso de Amparo
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