Somos conscientes que durante años, han sido varias personas las que han reclamado y han sufrido represalias como consecuencia de ejercer sus derechos con libertad, por eso, debes conocer que existen herramientas jurídicas que se deben emplear para impedir que despidan, no renueven o acosen a los trabajadores.
Por eso, este es uno de los aspectos que más hemos cuidado. No podemos permitir que un compañero sufra represalias por reclamar un Derecho que le pertenece. En Derecho existe la llamada Garantía de Indemnidad que protege al trabajador que reclama. Si un trabajador que reclama es despedido (o su contrato, sorpresivamente, no se renueva) la Justicia entenderá que es una represalia y calificará ese cese como “Nulo”.
En resumen, el compañero que reclame, está protegido.
